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23年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2023    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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把系統分析方法引進中國，并對其做出了全面的研究的科學家是

  • A、錢學森
  • B、李四光
  • C、鄧糘先
  • D、陳景潤
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內容型激勵理論專門研究人類需求滿足與行為發生的相互關系，主要包括

  • A、需求層次理論
  • B、成就需要理論
  • C、雙因素理論
  • D、公平理論
  • E、期望理論

下列關于現代人力資源管理的表述，錯誤的是

  • A、視人為管理系統最重要、最寶貴的資源
  • B、管理過程強調以事為中心
  • C、注重采用更加人性化的管理方法
  • D、現代人力資源管理部門在組織系統中的地位更加突出

簡述馬克斯·韋伯對組織權威類型的劃分。

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