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2018年10月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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簡述泰勒對管理理論的影響。

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在績效考核中,考核人員因對某一類人員籠統、機械、僵化的主觀認識而影響考核結果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效應偏差
  • C、暗示效應偏差
  • D、暈輪效應偏差

古典管理理論是管理科學的奠基性理論,它主要由()

  • A、科學管理理論、雙因素理論和人群關系理論構成
  • B、強化理論、科層組織理論和雙因素理論構成
  • C、科學管理理論、一般管理理論和科層組織理論構成
  • D、強化理論、科層組織理論和人群關系理論構成

下列屬于概率抽樣方法的是()

  • A、等距抽樣
  • B、分類抽樣
  • C、整群抽樣
  • D、多級抽樣
  • E、偶遇抽樣

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