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2019年10月現代管理學（00107）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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按照領導四分圖理論，以工作任務為中心的領導方式是

  • A、低組織低關心
  • B、低組織高關心
  • C、高組織低關心
  • D、高組織高關心
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簡述內部招聘的局限性。

巴納德是組織平衡理論的代表人物，他于1938年出版了

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》

社會調查研究中，反映社會進步或社會發展的指標是

  • A、否定性指標
  • B、問題指標
  • C、正指標
  • D、逆指標

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