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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 馬斯洛的需要層次理論認為，隨著年齡增長，人們的低層次需要越來越多。    判斷：    說明：

2016年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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馬斯洛的需要層次理論認為，隨著年齡增長，人們的低層次需要越來越多。

    判斷：

    說明：


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把管理職能劃分為計劃、組織和控制的美國學者是

  • A、戴維斯
  • B、法約爾
  • C、古立克
  • D、奧唐奈

多維制組織結構模式下，各類產品的產銷只能由事業部經理決定。

    判斷：

    說明：


行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

  • A、斯金納的強化理論

  • B、馬斯洛的需求層次理論

  • C、凱利和韋納的歸因理論     

  • D、赫茨伯格的雙因素理論

  • E、麥克利蘭的成就需要理論

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