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2020年10月現代管理學

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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論述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。

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（判斷說明）科層制組織堅持照章辦事原則。

馬斯洛需求層次理論認為,人的最低層次的需求是

  • A、歸屬需求
  • B、生理需求
  • C、尊重需求
  • D、自我實現需求

以對領神人物的相貌、品移、信仰等人格特征的尊祟為基礎而形成的權威是

  • A、超凡權威
  • B、傳統權威
  • C、合理合法權威
  • D、等級型權威

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