久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網!為考生提供陜西自考信息服務,網站信息供學習交流使用,非政府官方網站,官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有9

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務:

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 為及時回應市場需求,抓住市場先機,A集團決定拓展業務范圍,成立新的集團事 業部,并啟動新事業部負責人的選拔工作。為保證新事業部負責人能夠獨當一面、勝任 崗位,A集團首先對所有候選人進行全面考察,考察的標準包括:候選人是否具有堅定 的政治信念、高尚的道德品質、樂于奉獻的精神、坦蕩的胸襟和謙虛謹慎的作風;候選 人是否具有較高的文化程度,是否熟練掌握管理理論與技能;候選人是否能夠對客觀事 物進行觀察、分析和思考,是否能夠科學地制定目標并實施管理活動,是否能夠為管理 活動的實施整合所需要的人、財、物等資源,是否能夠協調各類人際關系并沉穩地處理 各種突發事件;候選人是否具有健康的身體和良好的心理素質等。 依據上述標準,A集團篩選出三位候選人:甲、乙、丙,并繼續對三位候選人以往 的工作進行更加深入的考察。經過考察發現:甲在工作中投入了大量時間用于團隊的組 織結構建設、管理制度的制定完善及團隊目標和任務的設置等,但對員工的情感需要回 應不足。己的工作側重于消除與下屬的溝通障礙,尊重下屬的感情和需要,努力營造互 相信任的團隊氛圍,但對組織效率關心不夠。丙在工作中既“抓組織”也“關心人”, 不僅不斷完善團隊的組織結構,制定團隊的管理制度,同時也十分注重保持自己與團隊 成員之間的溝通,注重建立團隊成員之間的信任。完成上述考察工作后,A集團最終確 定了新事業部的負責人人選。 分析要求: (1)試回答A集團認為領導者的個體素質應當包括哪幾個方面? (2)根據領導四分圖理論,本案例中,甲、乙、丙三人在以往的工作中分別采用了 哪種領導方式? (3)您認為最合適的新事業部負責人人選是誰?

2023年4月現代管理學真題

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

為及時回應市場需求,抓住市場先機,A集團決定拓展業務范圍,成立新的集團事 業部,并啟動新事業部負責人的選拔工作。為保證新事業部負責人能夠獨當一面、勝任 崗位,A集團首先對所有候選人進行全面考察,考察的標準包括:候選人是否具有堅定 的政治信念、高尚的道德品質、樂于奉獻的精神、坦蕩的胸襟和謙虛謹慎的作風;候選 人是否具有較高的文化程度,是否熟練掌握管理理論與技能;候選人是否能夠對客觀事 物進行觀察、分析和思考,是否能夠科學地制定目標并實施管理活動,是否能夠為管理 活動的實施整合所需要的人、財、物等資源,是否能夠協調各類人際關系并沉穩地處理 各種突發事件;候選人是否具有健康的身體和良好的心理素質等。 依據上述標準,A集團篩選出三位候選人:甲、乙、丙,并繼續對三位候選人以往 的工作進行更加深入的考察。經過考察發現:甲在工作中投入了大量時間用于團隊的組 織結構建設、管理制度的制定完善及團隊目標和任務的設置等,但對員工的情感需要回 應不足。己的工作側重于消除與下屬的溝通障礙,尊重下屬的感情和需要,努力營造互 相信任的團隊氛圍,但對組織效率關心不夠。丙在工作中既“抓組織”也“關心人”, 不僅不斷完善團隊的組織結構,制定團隊的管理制度,同時也十分注重保持自己與團隊 成員之間的溝通,注重建立團隊成員之間的信任。完成上述考察工作后,A集團最終確 定了新事業部的負責人人選。 分析要求: (1)試回答A集團認為領導者的個體素質應當包括哪幾個方面? (2)根據領導四分圖理論,本案例中,甲、乙、丙三人在以往的工作中分別采用了 哪種領導方式? (3)您認為最合適的新事業部負責人人選是誰?

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目:

程序是一種優化了的計劃。

  • A、正確
  • B、錯誤

小王家庭生活困難,工作努力,按照期望理論的觀點對小王最有效的激勵做法是

  • A、通報表揚
  • B、旅游度假
  • C、增加工資
  • D、培訓進修

反映人口總數、義務教育普及率等社會現象的指標是

  • A、評價性指標
  • B、否定性指標
  • C、主觀性指標
  • D、客觀性指標

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板: 国产精品福利短视在线播放频 | 日本强不卡在线观看 | 免费一级欧美大片视频在线 | 国产91长腿美女在线观看 | 亚洲精品成人一区二区aⅴ 亚洲精品大片 | 黄色片视频 | 中文字幕有码热在线视频 | 国产高清视频在线免费观看 | 日本国产在线观看 | 中文字幕最新中文字幕中文字幕 | 黑人粗又长 | 亚洲国产精品综合久久20 | 亚洲欧美在线精品 | 高清中文字幕视频在线播 | 国语自产免费精品视频一区二区 | 国产成人毛片精品不卡在线 | 天天躁夜夜躁很很躁2020 | 青青青亚洲精品国产 | 亚洲丝袜第一页 | 国模无水印一区二区三区 | 一级女性黄色生活片免费的 | 狠狠色成人综合网图片区 | 在线观看毛片视频 | 久本草在线中文字幕亚洲欧美 | 亚洲黄色图 | 成人免费网站在线观看 | 国产午夜精品久久久久免费视小说 | 国产精品毛片天天看片 | 欧美成人观看免费完全 | 91最懂男人的午夜社区 | 欧美日韩国产超高清免费看片 | 愉拍自拍| 亚洲欧美日韩综合 | 香蕉97超级碰碰碰免费公 | 亚洲欧美一区在线 | 国产成人精品午夜视频' | 国产成人精品亚洲日本在线观看 | 国产精品真实对白精彩久久 | 久久香蕉国产在产线看观看 | 久久66热re国产毛片基地 | 国产一区二区三区美女图片 |