久操国产在线-久操精品视频-久操精品在线-久操久-久操久操久操

    歡迎來到陜西自考網！為考生提供陜西自考信息服務，網站信息供學習交流使用，非政府官方網站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。

聯系我們:  02987879230

距2025年04月考試還有7天

距2025年03月報名預計已經開始

考生服務：

陜西自考網> 試題題庫列表頁> 簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
收起答題卡 ^

簡述在工作分析的實施階段，進行宣傳培訓的目的。

上一題 下一題

更多題目 請在 下方輸入框 內輸入要搜索的題目：

主要運用于避免變革、尋求穩定的組織的人力資源戰略類型是（）

  • A、家長式人力資源戰略
  • B、發展式人力資源戰略
  • C、任務式人力資源戰略
  • D、轉型式人力資源戰略

試述提高面試效果的對策。(本題10分)

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中D指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

掃碼查看答案

掃碼查看試題答案

掃碼小程序選擇報考專業

進入免費做題學習

查看了解自考專業

查詢最新政策公告

進入歷年真題學習

主站蜘蛛池模板： 日韩一区二区三区四区五区 | 欧美一级特黄刺激大片视频 | 欧美一级a俄罗斯毛片 | 国产精品福利影院 | 国产91中文剧情在线观看 | 日本限制级在线 | 欧美人在线一区二区三区 | 国产精品国产精品 | 中国免费一级片 | 国产制服丝袜视频 | 一区二区三区在线 | 日本 | 极品国模私拍福利在线观看 | 未成人做爰视频www 未成人禁止视频高清在线观看 | 欧美精品国产第一区二区 | 精品综合久久久久久98 | 成人免费在线播放视频 | 国产精品久久久久久久久免费观看 | 久久视频精品53在线观看 | 在线免费观看黄色小视频 | 欧美久操 | 亚洲国产色综合有声小说 | 国内自拍区 | 国产福利在线免费观看 | 一级毛片真人免费观看 | 日韩精品专区 | 在线观看国产高清免费不卡黄 | 中文字幕无线码中文字幕网站 | 中文永久免费观看网站 | 老年人毛片 | 国内自拍亚洲 | 日本xxxwwxxx免费视频 | 999久久久国产精品 999久久久精品视频在线观看 | 国内精品一区二区三区αv 国内精品一区二区三区东京 | 真实国产乱子伦精品一区二区三区 | 中文字幕无线码一区二区三区 | 免费国产一级特黄aa大 | 亚洲一级毛片免费在线观看 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 亚洲在线视频免费 | 欧美在线观看视频免费 | 亚洲综合福利 |