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2023年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號(hào)

在激勵(lì)理論中提出成就需要理論的學(xué)者是

  • A、弗魯姆
  • B、亞當(dāng)斯
  • C、麥克利蘭
  • D、阿爾德弗
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單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常關(guān)心員工的身體狀況、家庭困難情況和個(gè)人工作愿望等，并給予必要的幫助，這種激勵(lì)方法是

  • A、關(guān)懷激勵(lì)
  • B、成長(zhǎng)激勵(lì)
  • C、晉升激勵(lì)
  • D、目標(biāo)激勵(lì)

將人力資源規(guī)劃劃分為短期、中期和長(zhǎng)期的依據(jù)是

  • A、范圍大小
  • B、時(shí)間長(zhǎng)短
  • C、戰(zhàn)略性角度
  • D、獨(dú)立性角度

績(jī)效改進(jìn)過(guò)程中，首先要分析的因素是

  • A、績(jī)效考核指標(biāo)
  • B、績(jī)效考核方法
  • C、績(jī)效考核結(jié)果
  • D、績(jī)效考核過(guò)程

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