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2023年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2023.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

從獲得工作分析資料質量方面來看,以下選項中效果好的工作分析方法是

  • A、訪談法
  • B、問卷法
  • C、工作參與法
  • D、工作日志法
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簡述企業實施招募計劃的內容。

人力資源戰略規劃對企業的首要意義是

  • A、確定招聘流程
  • B、制訂培訓計劃
  • C、識別戰略目標
  • D、制訂績效計劃

在評估員工績效時,應以發展的眼光看待員工績效,這反映的績效特點是

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、主觀性

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