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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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赫茨伯格的雙因素理論認為，提高勞動效率的關鍵在于

  • A、改變工作環境
  • B、加強工作監督
  • C、按時發放工資
  • D、使工作豐富化
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行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

  • A、斯金納的強化理論
  • B、馬斯洛的需求層次理論
  • C、凱利和韋納的歸因理論
  • D、赫茨伯格的雙因素理論
  • E、麥克利蘭的成就需要理論

馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。

  • A、正確
  • B、錯誤

內容型激勵理論專門研究人類需要滿足與行為發生的相互關系，主要包括

  • A、公平理論
  • B、期望理論
  • C、需求層次理論
  • D、成就需要理論
  • E、雙因素理論

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