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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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行為改造型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

  • A、斯金納的強化理論
  • B、馬斯洛的需求層次理論
  • C、凱利和韋納的歸因理論
  • D、赫茨伯格的雙因素理論
  • E、麥克利蘭的成就需要理論
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下列表述，符合“波特—勞勒模式的是

  • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
  • B、獎勵的價值不以工作績效為標準
  • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
  • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為

根據強化理論的觀點，下面能夠歸于獎勵性強化的措施是

  • A、懲罰
  • B、消極強化
  • C、消退
  • D、抑制強化

期望理論的提出者是()。

  • A、麥克里蘭
  • B、馬斯洛
  • C、亞當斯
  • D、弗羅姆

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