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第八章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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某企業規定，員工上班遲到一次，扣發當月50％的獎金，自此規定出臺后，員工遲到現象基本消除，這種激勵屬于()

  • A、正強化
  • B、負強化
  • C、懲罰
  • D、消退
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在歸因理論中，韋納認為人們的行為獲得成功或遭到失敗主要歸因于（）

  • A、努力
  • B、任務難度
  • C、人際關系
  • D、能力
  • E、機遇

根據期望理論的觀點，人們行為積極性的高低取決于（） 

  • A、績效與獎勵的相關性
  • B、績效與懲罰的相關性
  • C、績效的大小
  • D、能力的大小

提出成就需要理論的是

  • A、馬斯洛
  • B、弗魯姆
  • C、麥克利蘭
  • D、赫茨伯格

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