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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素，下面屬于激勵因素的是

2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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赫茨伯格把影響人心理和行為的因素劃分為保健因素和激勵因素，下面屬于激勵因素的是

  • A、人員和財務
  • B、作業
  • C、治理結構
  • D、組織績效
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根據主觀判斷或考慮其他操作上的方便來決定樣本抽取的非概率方法是

  • A、等距抽樣
  • B、分層抽樣
  • C、整群抽樣
  • D、定額抽樣

內容型激勵理論是激勵理論的重要組成部分，主要包括

  • A、斯金納的強化理論
  • B、馬斯洛的需求層次理論
  • C、凱利和韋納的歸因理論
  • D、赫茨伯格的雙因素理論
  • E、麥克利蘭的成就需要理論

不同的決策規則會導致不同的結果，能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

  • A、簡單多數規則
  • B、全體一致規則
  • C、相對多少規則
  • D、絕對多少規則

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