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2015年4月現代管理學

卷面總分:100分     試卷年份:2015    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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目標管理作為一種先進的企業管理制度,他最早產生在

  • A、英國
  • B、日本
  • C、德國
  • D、美國
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試述傳統人事管理與現代人力資源管理的區別。



不同的決策規則會導致不同的結果,能夠達到“帕累托最優”的決策規則是

  • A、簡單多數規則
  • B、全體一致規則
  • C、相對多少規則
  • D、絕對多少規則

某一溝通柱體和兩個以上的上級組織進行溝通,同時又對下級組織保持鏈式溝通的溝通方式,被形象的稱為

  • A、全通道溝通
  • B、環式溝通
  • C、輪式溝通
  • D、Y式溝通

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