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2015年4月現代管理學

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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人事考評中，考評者對某一類人員籠統、機械、僵化的主管認識影響考評結果而形成的誤差，稱為

  • A、暗示效應偏差
  • B、暈輪效應偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效應偏差
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在目標管理中，要使組織成功地達成既定目標，管理者必須給與下級充分的信任，最有效的辦法是

  • A、適時控制
  • B、授予權限
  • C、縝密計劃
  • D、靈活協調

簡述控制過程的基本步驟


在管理中人們曾用橫道圖來反映和制定計劃。最早發明的美國人是

  • A、薩蒂
  • B、維納
  • C、愛迪生
  • D、H.F甘特

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