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2020年8月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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試題序號

企業人力資源供需關系中，某類人員供不應求，其他人員又供過于求，這種現象是（）。

  • A、關系均衡
  • B、結構均衡
  • C、結構失衡
  • D、關系失衡
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構建勝任素質模型時，需要對績效優秀人員的素質進行歸納。常采用的方法是（）

  • A、業績評定法
  • B、問卷調查法
  • C、行為事件訪談法
  • D、隨機抽樣調查法

簡述確定人員素質測評工具和方法的指標。

培訓需求層次分析中，屬于組織層次分析的重點內容有（）

  • A、戰略分析
  • B、資源分析
  • C、環境分析:
  • D、知識分析
  • E、技能分析

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