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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

當個體做出職業選擇時，他所堅持的職業取向或擇業的中心被稱為（）

  • A、職業錨
  • B、職業興趣
  • C、職業能力
  • D、職業價值觀
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組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規定的制度是（）

  • A、行為幅度制度
  • B、行為導向制度
  • C、行為歸化制度
  • D、行為時空制度

與低成本戰略相匹配的人力資源戰略特點是（）

  • A、強調員工技能的高度專業化
  • B、薪酬系統更加關注外部公平性
  • C、為員工提供較寬廣的職業通道
  • D、培訓主要集中在強化員工的協作能力上

為考察被測者的組織協調能力，最適用的測評方法是（）

  • A、筆試

  • B、心理測驗

  • C、結構化面試

  • D、無領導小組討論

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