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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

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試題序號

組織對其成員所期望的努力方向、行為方式和應遵循的價值觀進行規定的制度是（）

  • A、行為幅度制度
  • B、行為導向制度
  • C、行為歸化制度
  • D、行為時空制度
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簡述選拔性測評的含義及特點。

與低成本戰略相匹配的人力資源戰略特點是（）

  • A、強調員工技能的高度專業化
  • B、薪酬系統更加關注外部公平性
  • C、為員工提供較寬廣的職業通道
  • D、培訓主要集中在強化員工的協作能力上

員工的績效可以從工作業績、工作努力和工作態度等方面進行評價，這種說法體現的績效特點是（）

  • A、多因性
  • B、多維性
  • C、動態性
  • D、可持續性

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