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2021年4月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2021.04    是否有答案：有   

答題卡
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試題序號(hào)

下列選項(xiàng)屬于人力資源管理作用的有（）

  • A、協(xié)助組織達(dá)成目標(biāo)
  • B、為組織招聘和培訓(xùn)合格的人力資源
  • C、充分發(fā)揮組織中全體員工的技術(shù)和能力
  • D、就人力資源管理政策、制度等與相關(guān)人員進(jìn)行溝通
  • E、使員工的工作滿(mǎn)意度和自我實(shí)現(xiàn)感得到最大限度的提高
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簡(jiǎn)述績(jī)效反饋面談的程序。

招募信息包括內(nèi)部信息和外部信息，下列選項(xiàng)屬于內(nèi)部信息的是（）

  • A、組織發(fā)展現(xiàn)狀
  • B、組織所處城市環(huán)境
  • C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的薪酬水平
  • D、勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況

背景資料:

ZM公司是一家成長(zhǎng)迅速。技術(shù)領(lǐng)先。效益良好的科技公司。該公司特別要求人力資源管理

者-定要懂業(yè)務(wù)。隨著對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)和利用，企業(yè)的決策受到人力資源管理的影響越

來(lái)越多。因此，企業(yè)人力資源管理逐漸被納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中，成為企業(yè)謀求發(fā)展的核心

因素。ZM公司強(qiáng)調(diào)-一個(gè)合格的人力資源管理者必須參與到戰(zhàn)略決策中去，要站在決策層的

高度，用戰(zhàn)略引導(dǎo)決策層，同他們一~起研究如何達(dá)成公司戰(zhàn)略，告訴決策層各部門(mén)負(fù)工應(yīng)

該做什么，怎么做，做到什么程度，然后將其轉(zhuǎn)變?yōu)榭己酥笜?biāo)，從而用績(jī)效引導(dǎo)員工行為。

問(wèn)題: (1) 簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理的特點(diǎn)。


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