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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

工作設計要與組織戰略、組織設計思路相適應。這一原則被稱為（）

  • A、匹配原則
  • B、簡單化原則
  • C、系統性原則
  • D、實用性原則
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職業生涯管理中直線經理的責任是（）

  • A、舉辦職業生涯研討會
  • B、制定員工個人職業生涯規劃
  • C、對員工的價值觀、興趣、技能進行測評
  • D、對員工的工作調動和晉升的資格進行評估

下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業類型匹配理論的觀點是（）

  • A、人格類型有好有壞
  • B、職業類型有高低之分
  • C、人通常只具備-種人格類型
  • D、人通常同時具備多種人格類型

目標設置理論的要點包括（）

  • A、目標難度
  • B、目標清晰度
  • C、自我效能感
  • D、調節變量
  • E、目標公平感

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