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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

薪酬設計原則中，與外在公平性對應的原則是（）

  • A、激勵性
  • B、經(jīng)濟性
  • C、競爭性
  • D、合法性
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平衡計分卡的內容包括（）

  • A、財務類指標
  • B、統(tǒng)計類指標
  • C、顧客市場類指標
  • D、內部運營類指標
  • E、學習與發(fā)展指標

在企業(yè)招聘過程中，具有招聘計劃審批權的部門是（）

  • A、用人部門
  • B、財務部門
  • C、政府部門
  • D、人力資源部門

績效面談者在績效反饋面談中應當注意把握的是（）

  • A、只肯定成績，不指出缺點
  • B、先肯定成績，再指出缺點
  • C、先指出缺點，再肯定成績
  • D、只指出缺點，不肯定成績

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