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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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試題序號

職業(yè)生涯管理中直線經(jīng)理的責(zé)任是（）

  • A、舉辦職業(yè)生涯研討會
  • B、制定員工個人職業(yè)生涯規(guī)劃
  • C、對員工的價值觀、興趣、技能進(jìn)行測評
  • D、對員工的工作調(diào)動和晉升的資格進(jìn)行評估
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簡述激勵模式應(yīng)用于管理實踐的步驟。

歐尚公司對內(nèi)部人員的晉升選拔都是采用第三方測評咨詢公司進(jìn)行獨立評價。這體現(xiàn)的人員素質(zhì)測評原則是（）

  • A、標(biāo)準(zhǔn)化原則
  • B、客觀性原則
  • C、可行性原則
  • D、信度和效度原則

組織對擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

  • A、招募人數(shù)
  • B、招募對象
  • C、招募標(biāo)準(zhǔn)
  • D、招募成本

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