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2020年10月人力資源管理（一）真題

卷面總分：分     試卷年份：2020.10    是否有答案：有   

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組織對擬招募員工的基本素質(zhì)要求以及針對不同職位的特殊要求被稱為（）

  • A、招募人數(shù)
  • B、招募對象
  • C、招募標準
  • D、招募成本
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下列選項中，符合霍蘭德人格類型_職業(yè)類型匹配理論的觀點是（）

  • A、人格類型有好有壞
  • B、職業(yè)類型有高低之分
  • C、人通常只具備-種人格類型
  • D、人通常同時具備多種人格類型

人事管理活動經(jīng)歷了初級階段、科學管理階段、人力資源管理階段和戰(zhàn)略人力資源管理階段的發(fā)展過程。下列選項中屬于人力資源管理階段特點的是（）

  • A、以工作為中心
  • B、傳統(tǒng)的經(jīng)驗管理
  • C、人與工作相互適應
  • D、提升到企業(yè)戰(zhàn)略的高度

人力資源預測方法中，比例分析法屬于（）

  • A、定性方法
  • B、定量方法
  • C、內(nèi)部供給分析方法
  • D、外部供給分析方法

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