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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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切斯特·巴納德是組織平衡理論的代表人物，其代表著作是（）。 

  • A、《第五項修煉》
  • B、《企業再造》
  • C、《經理人員的職能》
  • D、《競爭戰略》
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打破了組織的命令統一原則的組織結構是（）。

  • A、直線型組織
  • B、職能型組織
  • C、直線參謀型組織.
  • D、矩陣型組織

簡述組織平衡理論的貢獻。

與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

  • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
  • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
  • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
  • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用

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