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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述如何做好對非正式組織的管理。

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由最高主管至基層工作人員自上而下建立垂直領導關系,但不設職能機構的組織結構模式是（） 

  • A、直線制
  • B、職能制
  • C、直線職能制
  • D、事業部制

在人際交往過程中，基于興趣、愛好、情感等因素自發形成的組織是()

  • A、部門
  • B、非正式組織
  • C、委員會.
  • D、團隊

與新古典組織理論相比，古典組織理論的缺陷是（　）

  • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用
  • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用
  • C、忽視組織環境、組織動態特性、人員的社會需求
  • D、忽視組織環境、人員行為、人際關系的作用

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