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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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組織理論上把管理層次多而管理幅度小的結構稱之為()

  • A、高聳結構
  • B、扁平結構
  • C、直線結構
  • D、矩形結構
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我國大型工商企業組織普遍采用的組織結構模式一般是

  • A、矩陣制
  • B、多維制
  • C、事業部制
  • D、直線職能制

學習型組織理論提出的五項修煉中，在組織成員的積極互動下，形成組織的共同目標的修煉屬于（）

  • A、實現自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、加強團隊學習
  • D、建立共同愿景

（　）是按照一定的程序設立，具有明確的組織目標、機構與職位體系和規章制度的組織。

  • A、正式組織
  • B、非正式組織
  • C、營利組織
  • D、非營利組織

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