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第五章 練習題

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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我國大型工商企業組織普遍采用的組織結構模式一般是

  • A、矩陣制
  • B、多維制
  • C、事業部制
  • D、直線職能制
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認為組織必須隨機應變，不存在統一的、一成不變的組織模式，不能生搬硬套某一特定環境中形成的所謂有效的組織模式，而應該依據環境變遷和組織自身的變化而確定的組織理論是（　）

  • A、科學管理理論
  • B、人際關系組織理論
  • C、權變組織理論
  • D、科層組織理論

學習型組織理論提出的五項修煉中，在組織成員的積極互動下，形成組織的共同目標的修煉屬于（）

  • A、實現自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、加強團隊學習
  • D、建立共同愿景

在直線職能制中，上級職能管理機構與下級職能管理機構之間是領導關系。 

  • A、正確
  • B、錯誤

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