某單位領(lǐng)導(dǎo)不是把目光局限在完成任務(wù)上，而是注重給下屬更多的關(guān)心，愛(ài)護(hù)和尊重，注重非正式組織的存在，鼓勵(lì)上下級(jí)之間溝通。這說(shuō)明該領(lǐng)導(dǎo)在管理中運(yùn)用的是(　)

• A、經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
• B、社會(huì)人假設(shè)
• C、X理論
• D、科學(xué)管理理論

管理方格理論認(rèn)為，采取任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式，其工作效率和領(lǐng)導(dǎo)效能就高。

• A、正確
• B、錯(cuò)誤

領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論認(rèn)為，當(dāng)下屬的成熟程度進(jìn)入較成熟階段時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的領(lǐng)導(dǎo)方式是（?。?/h3>

• A、命令式的領(lǐng)導(dǎo)方式
• B、說(shuō)服式的領(lǐng)導(dǎo)方式
• C、參與式領(lǐng)導(dǎo)方式
• D、授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)方式

查看答案