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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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在管理一k強調啟發內因，強調人的主觀能動性，主張實行自我控制，這種理論被稱為


  • A、X理論

  • B、Y理論 

  • C、Z理論

  • D、泰勒制

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與古典組織理論相比較，行為科學組織理論的缺陷主要表現在

  • A、忽視組織原則、組織結構、人際關系的作用

  • B、忽視組織原則、組織結構、組織制度的作用

  • C、忽視組織結構、組織制度、人員行為的作用

  • D、忽視組織結構、人員行為、人際關系的作用

作為一切工作的出發點與歸宿，始終存在于人們頭腦中并促使人們積極行動以追求的結果是

  • A、計劃
  • B、決策
  • C、控制
  • D、目標

決策模擬嚴格要求完全以思維模型為樣板。




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