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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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傳統人事管理的范圍包括

  • A、人事招聘  

  • B、工時記錄

  • C、工資管理 

  • D、人事監督

  • E、人力資源開發

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在管理一k強調啟發內因，強調人的主觀能動性，主張實行自我控制，這種理論被稱為


  • A、X理論

  • B、Y理論 

  • C、Z理論

  • D、泰勒制

勒溫以權力定位為基本變量，把領導者在領導過程中表現出來的極端行為劃分為


  • A、專制式領導作風

  • B、民主式領導作風

  • C、放任自流的領導作風  

  • D、任務型領導作風

  • E、戰斗集體型領導作風

馬斯洛需求層次理論認為，人類需要層次之間存在著遞進關系。


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