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2015年10月現代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2015    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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在運用數學分析方法決策時，好中求好決策方法也叫做

  • A、大中取小法
  • B、小中取大法
  • C、樂觀法
  • D、悲觀法
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人事考評中，由于時間和心理因素而引起的考評誤差，稱為

  • A、主觀好惡偏差 

  • B、暈輪效應偏差

  • C、刻板印象偏差

  • D、近因效應偏差

傳統人事管理的范圍包括

  • A、人事招聘  

  • B、工時記錄

  • C、工資管理 

  • D、人事監督

  • E、人力資源開發

在網絡圖的繪制中，用來表示工序的開工或完工以及相鄰工序在時間上分界點的是

  • A、任務

  • B、工作

  • C、事項  

  • D、線路

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