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2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

21.由羅伯特·卡普蘭和大衛(wèi)諾頓共同創(chuàng)造的一種全新的組織績效管理方法是（）。（2017.10）

  • A、平衡計分卡

  • B、關(guān)鍵事件法

  • C、行為觀察法

  • D、目標(biāo)管理法

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31.簡述亞當(dāng)斯公平理論界定的由于不公平感而產(chǎn)生的可能行為。 （2017.10）


9.下列選項屬于人力資源規(guī)劃目標(biāo)性原則的是（）。（2017.10）


  • A、人力資源效益

  • B、組織系統(tǒng)設(shè)計 

  • C、人力資源供給預(yù)測 

  • D、人力資源需求預(yù)測 

26.運用強化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

  • A、培訓(xùn) 

  • B、懲罰 

  • C、忽略 

  • D、正強化 

  • E、負(fù)強化 

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