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2017年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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4.ERG理論中R代表的需要層次是（）。（2017.10）

  • A、生存需要

  • B、關系需要

  • C、成長需要

  • D、生理需要

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26.運用強化理論控制員工行為的方法有（）。（2017.10） 

  • A、培訓 

  • B、懲罰 

  • C、忽略 

  • D、正強化 

  • E、負強化 

16.西方國家的人員素質測評起步于（）。（2017.10）

  • A、筆試

  • B、面試

  • C、評價中心

  • D、心理測驗

18.培訓內容以提升分析決策能力、戰略思維能力等為主。其培訓對象一般為（）。（2017.10）

  • A、基層管理人員

  • B、中層管理人員

  • C、高層管理人員

  • D、專業技術人員

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