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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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試題序號(hào)

簡(jiǎn)述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的環(huán)境因素。

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在人性假設(shè)理論中，提出“自動(dòng)人”假設(shè)的學(xué)者是

  • A、泰羅
  • B、梅奧
  • C、薛恩
  • D、馬斯洛

簡(jiǎn)述員工精神激勵(lì)的一般方法。

耗時(shí)較多，成本較高的工作分析方法是

  • A、面談法
  • B、問(wèn)卷法
  • C、參與法
  • D、日志法

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