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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

企業員工培訓課程中，參與者在活動規則的約束下，通過一個個環節，讓團隊之間既有競爭又有合作。通過相互競爭達到預期目標。在活動中把企業的理念融入其中。這種培訓方法是

  • A、視聽法
  • B、游戲法
  • C、案例分析法
  • D、角色扮演法
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基于能力的工作設計的特征是

  • A、崗位目標明確
  • B、崗位任務明確
  • C、崗位職責清晰
  • D、崗位職責模糊

屬于波特-勞勒綜合激勵過程模型中的外在回報是

  • A、薪酬
  • B、尊重
  • C、成就感
  • D、自我實現

組織對職業生涯中期員工管理的任務是

  • A、幫助再就業
  • B、制定同化計劃
  • C、落實內部晉升計劃
  • D、對員工進行組織化

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