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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

下列選項中屬于行政職業(yè)能力傾向測驗內(nèi)容的是

  • A、人際溝通
  • B、判斷推理
  • C、組織協(xié)調(diào)
  • D、人格類型
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適合招募高級管理人才的招募渠道是

  • A、校園招募
  • B、廣告招募
  • C、網(wǎng)絡(luò)招募
  • D、獵頭公司

同一薪酬等級內(nèi)部的最高值與最低值之差同最低值之間的比率稱為

  • A、增薪幅度
  • B、平均增薪率
  • C、薪酬平均率
  • D、薪酬變動比率

在招聘過程中，人力資源管理部門承擔(dān)的工作職責(zé)有

  • A、提出招聘計劃
  • B、審核招聘計劃
  • C、招聘信息發(fā)布
  • D、錄用人員通知
  • E、應(yīng)聘者資格審查

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