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2019年4月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

答題卡
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試題序號

當(dāng)組織發(fā)展出現(xiàn)緩慢或停滯不前，甚至出現(xiàn)后退的現(xiàn)象時，需要從人才素質(zhì)方面查找原因。這時需實施的人員素質(zhì)測評類型是

  • A、診斷性測評
  • B、開發(fā)性測評
  • C、配置性測評
  • D、考核性測評
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人員選拔初選階段的主要負(fù)責(zé)部門是

  • A、用人部門
  • B、人力資源部門
  • C、上級主管部門
  • D、行政管理部門

提出成人學(xué)習(xí)理論的美國學(xué)者是

  • A、諾爾斯
  • B、斯金納
  • C、班杜拉
  • D、桑代克

獨立性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點是

  • A、比較詳細(xì)
  • B、比較模糊
  • C、比較簡單
  • D、比較抽象

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