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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 在招聘的過程中,不一定選最優(yōu)秀的,而應(yīng)量才錄用,這里指的是招聘過程中應(yīng)遵循的(),.,.

人力資源管理(一)模擬試卷三

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時(shí)間: 120分鐘   

答題卡
收起答題卡 ^

試題序號(hào)

在招聘的過程中,不一定選最優(yōu)秀的,而應(yīng)量才錄用,這里指的是招聘過程中應(yīng)遵循的(),.,.

  • A、競(jìng)爭(zhēng)原則
  • B、平等原則
  • C、能級(jí)原則
  • D、全面原則
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使用觀察法考察應(yīng)聘者時(shí),應(yīng)該避免哪種現(xiàn)象(),.,.

  • A、暈輪效應(yīng)
  • B、鯰魚效應(yīng)
  • C、霍桑效應(yīng)
  • D、羊群效應(yīng)

屬于人力資源規(guī)劃內(nèi)部組織環(huán)境的信息是(),.,.

  • A、組織結(jié)構(gòu)
  • B、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃
  • C、企業(yè)文化
  • D、管理風(fēng)格

在招聘工作中擁有計(jì)劃、錄用、人員安置等決策權(quán)的部門是(),.,.

  • A、用人部門
  • B、行政管理部門
  • C、上級(jí)主管部門
  • D、人力資源管理部門

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