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人力資源管理(一)模擬試卷三

卷面總分:100分     試卷年份:2020    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

背景資料:經過高考的激烈競爭,小李終于拿到了某名牌高校的錄取通知書,專業是人力資源管理。他爸爸高興壞了,別人問及此事,他就說:我兒子讀的是官員的專業,以后就是當官的命。這弄的小李很是無語,看著他爸爸每天的神情,就好像他現在已經當官似的,小李思所很久,決定要和他爸爸好好談談……

問題:假如你是小李,你將如何讓爸爸了解人力資源管理的主要活動?


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在編制與執行人力資源規劃過程中,自始至終要同其他因素相平衡的原則是(),.,.

  • A、系統性
  • B、適應性
  • C、協調性
  • D、開放性

橫向的工作擴展被稱為(),.,.

  • A、工作專業化
  • B、工作擴大化
  • C、工作豐富化
  • D、工作輪換

人員錄用時必須考慮個人的能力特點、個性差異來安排相應的職位。這一原則被稱為(),.,.

  • A、因事擇人
  • B、平等競爭
  • C、因人任職
  • D、擇優錄用

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