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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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簡述人員素質測評的作用。


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下列屬于戴爾和霍德對人力資源戰略的劃分的是（）,.,.

  • A、轉型式戰略
  • B、效用型戰略
  • C、協調型戰略
  • D、參與戰略

人力資源需求預測的定性方法是（）,.,.

  • A、管理評價法
  • B、趨勢分析法
  • C、比率分析法
  • D、工作負荷法

員工崗位的水平變動指的是（）,.,.

  • A、晉升
  • B、輪換
  • C、外包
  • D、借調

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