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人力資源管理（一）模擬試卷三

卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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公平理論又稱社會比較理論，其提出者是（）,.,.

  • A、泰羅
  • B、弗魯姆
  • C、阿德福
  • D、亞當斯
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美國心理學家馬斯洛認為，人的需要是分層次的，人的最基本需要是（）,.,.

  • A、交往的需要
  • B、生理的需要
  • C、尊重的需要
  • D、安全的需要

簡述薪酬結構的基本構成要素。


二十世紀六十年代開始，伴隨著經濟的高速發展和科學技術的飛速進步，企業人力資源戰略規劃的發展進入（）,.,.

  • A、萌芽階段
  • B、產生階段
  • C、發展階段
  • D、成熟階段

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