- 歡迎來到陜西自考網(wǎng)！為考生提供陜西自考信息服務，網(wǎng)站信息供學習交流使用，非政府官方網(wǎng)站，官方信息以陜西教育考試院https://www.sneea.cn/為準。
聯(lián)系我們: 02987879230
距2025年04月考試還有9天
距2025年03月報名預計已經(jīng)開始
距2025年04月考試還有9天
距2025年03月報名預計已經(jīng)開始
陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 一次失敗的招聘ZW公司成立于1999年,以通信產(chǎn)品的銷售為主營業(yè)務。隨著企業(yè)的快速發(fā)展,營銷支持部陸經(jīng)理向人力資源部提出需要招聘一位文案策劃專員。人力資源部通過簡歷篩選和初面后,由陸經(jīng)理進行最終的面試。在候選人中,陸經(jīng)理看中了一位就職于地方經(jīng)濟日報的王女士王女士畢業(yè)于當?shù)啬?85知名高校,形象好氣質(zhì)佳,給陸經(jīng)理留下了非常好的第一印象。在面試的過程中,陸經(jīng)理發(fā)現(xiàn)王女士文采好,和自己在某些社會問題的看法上很一致,兩人相談甚歡。因此,在簡單地了解了王女士的一些個人情況之后,陸經(jīng)理就通知人力資源部安排王女士入職。然而王女士入職后,陸經(jīng)理發(fā)現(xiàn)王女士工作完成得不如期望的好,加上王女士之前在報社工作主要是文稿撰寫,在活動策劃方面的經(jīng)驗較少,導致她在組織相關活動時經(jīng)常出差錯,引起公司其他同事的抱怨。問題:(1)簡述面試效果的影響因素。(2)結合案例談談你對提高面試效果的建議。
2021年10月人力資源管理（一）
卷面總分：100分
試卷年份：2021.10
是否有答案：有
作答時間：
掃碼查看答案
掃碼查看試題答案
掃碼小程序選擇報考專業(yè)
進入免費做題學習
查看了解自考專業(yè)
查詢最新政策公告
進入歷年真題學習
熱門相關試卷
