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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 下列選項(xiàng)關(guān)于勝任素質(zhì)模型含義理解正確的有（）。

2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

答題卡
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下列選項(xiàng)關(guān)于勝任素質(zhì)模型含義理解正確的有（）。

  • A、勝任素質(zhì)能預(yù)測(cè)行為和績(jī)效
  • B、勝任素質(zhì)能引起行為和績(jī)效
  • C、勝任素質(zhì)能決定行為和績(jī)效
  • D、勝任素質(zhì)是個(gè)體潛在的深層次特征
  • E、勝任素質(zhì)能夠按照某一標(biāo)準(zhǔn)預(yù)測(cè)效標(biāo)群體的工作優(yōu)劣
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側(cè)重于基本管理方法和管理工作技能、技巧的培訓(xùn),其適用的對(duì)象是（）。

  • A、普通員工
  • B、基層管理人員
  • C、中層管理人員
  • D、高層管理人員

下列選項(xiàng)屬于行為后果型激勵(lì)理論的是（）。

  • A、強(qiáng)化理論
  • B、公平理論
  • C、期望理論
  • D、雙因素理論

通過(guò)將待評(píng)價(jià)崗位與薪酬標(biāo)準(zhǔn)相比較得出的分值來(lái)確定這一崗位等級(jí)的方法是（）。

  • A、排序法
  • B、評(píng)分法
  • C、套級(jí)法
  • D、因素比較法

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