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2021年10月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2021.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

下列選項屬于薪酬對社會的功能是()。

  • A、補償功能
  • B、資本增值功能
  • C、成本控制功能
  • D、價格信號功能
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人力資源規劃中關于晉升和輪換內容的計劃是()。

  • A、補充計劃
  • B、績效計劃
  • C、薪酬計劃
  • D、使用計劃

工作分析方法中,比較適用于腦力工作者、管理者或工作不確定因素較大員工的方法是()。

  • A、觀察法
  • B、功能法
  • C、問卷法
  • D、工作參與法

通過將待評價崗位與薪酬標準相比較得出的分值來確定這一崗位等級的方法是()。

  • A、排序法
  • B、評分法
  • C、套級法
  • D、因素比較法

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