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2021年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分     試卷年份：2021.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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試題序號

美國著名職業指導專家霍蘭德提出的職業生涯管理理論是（）。

  • A、職業生涯三階段理論
  • B、職業生涯五階段理論
  • C、職業一人員匹配理論
  • D、人格類型職業類型匹配理論
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下列選項關于勝任素質模型含義理解正確的有（）。

  • A、勝任素質能預測行為和績效
  • B、勝任素質能引起行為和績效
  • C、勝任素質能決定行為和績效
  • D、勝任素質是個體潛在的深層次特征
  • E、勝任素質能夠按照某一標準預測效標群體的工作優劣

簡述薪酬水平的衡量指標。

人力資源規劃中關于晉升和輪換內容的計劃是（）。

  • A、補充計劃
  • B、績效計劃
  • C、薪酬計劃
  • D、使用計劃

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