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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 21.薪酬構成中員工持股計劃屬于()(2018.04)

2018年4月人力資源管理(一)(00147)

卷面總分:100分     試卷年份:2018    是否有答案:    作答時間: 150分鐘   

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試題序號

21.薪酬構成中員工持股計劃屬于()(2018.04)


  • A、績效薪酬  


  • B、長期激勵薪酬 


  • C、福利薪酬


  • D、短期激勵薪酬


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27.人力資源外包的優點有()(2018.04)


  • A、緩解企業資源短缺  


  • B、緩解企業技術短缺


  • C、降低企業的管理風險  


  • D、減少人力資源部門的固定成本


  • E、有利于企業集中開展核心任務


38.福克斯波羅公司的“金香蕉獎”

美國??怂共_是一家專門生產精密儀器設備等高技術產品的公司。創業初期,在技術改造上遇到了棘手的問題,若不及時解決就會影響企業生存。一天晚上,正當公司總裁為此冥思苦想時,一位技術專家突然闖進辦公室,興致勃勃地闡述了他的解決辦法??偛寐犃T,覺得其構思確實非同一般,便想立即給予嘉獎。他在抽層中翻找了好一陣,最后拿著一件東西躬身遞給技術專家說:“這個給你!”這東西非金非銀,而僅僅是一只普通的香蕉!這是他當時所能找到的唯一獎品了。而技術專家也很感動,因為這表示他的研究成果已得到了總裁的認可。從此以后,該公司設立了“金香蕉獎”,對攻克重大技術難題的技術專家授予一只純金制香蕉形別針。(2018.04)

問題:(1)請回答激勵的作用有哪些?

(2)結合激勵的方法,談談“金香蕉獎”的啟示。


10.直接參與招聘全過程,擁有用人決策權的部門是()(2018.04)


  • A、用人部門  


  • B、行政管理部門


  • C、人事管理部門  


  • D、人力資源部門

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