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2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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6.功能性職務分析法的基礎是DPT理論。其中P指的是（）（2018.04）

  • A、資料方面的信息  


  • B、人員方面的信息


  • C、事物方面的信息  


  • D、其他方面的信息


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28.英特爾公司的“招聘三部曲”包括（）（2018.04）


  • A、自薦 


  • B、初步面試


  • C、模擬測驗 


  • D、員工推薦  


  • E、標準化心理測試


27.人力資源外包的優點有（）（2018.04）


  • A、緩解企業資源短缺  


  • B、緩解企業技術短缺


  • C、降低企業的管理風險  


  • D、減少人力資源部門的固定成本


  • E、有利于企業集中開展核心任務


18.某部門主管在年底對本部門員工王某進行年度績效考核時，僅僅依據12月份的表現來確定王某的考核等級。該現象屬于（）（2018.04）


  • A、暈輪效應  


  • B、對比效應  


  • C、趨中效應  


  • D、近因效應


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