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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 30.根據考核的執行者不同，績效考核的主體包括（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

30.根據考核的執行者不同，績效考核的主體包括（）（2018.04）


  • A、上級  

  • B、下級  


  • C、同級  


  • D、朋友  


  • E、本人


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25.小王從基層生產人員通過積累經驗和參加培訓逐步成長為管理人員。其職業發展途徑是（）（2018.04）


  • A、縱向職業途徑  


  • B、橫向職業途徑


  • C、網狀職業途徑  


  • D、多階梯職業途徑


4.通過及時肯定、鼓勵員工工作表現的精神激勵方法是（）（2018.04）

  • A、考核激勵  


  • B、目標激勵  


  • C、表揚激勵  


  • D、過程激勵


13.相對而言不容易受外界影響而改變的素質是（）（2018.04）


  • A、技能  


  • B、知識  


  • C、態度  


  • D、動機


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