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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 26.亞當(dāng)斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

26.亞當(dāng)斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


  • A、時間  


  • B、認(rèn)可  


  • C、能力  


  • D、表揚(yáng)  


  • E、努力


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17.在培訓(xùn)中營造輕松的氛圍，獲得充分的釋放，讓受訓(xùn)者在模擬演練過程中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)過程中思考。這種培訓(xùn)方法稱為（）（2018.04）


  • A、視聽法  


  • B、游戲法 


  • C、案例分析法  


  • D、頭腦風(fēng)暴法


18.某部門主管在年底對本部門員工王某進(jìn)行年度績效考核時，僅僅依據(jù)12月份的表現(xiàn)來確定王某的考核等級。該現(xiàn)象屬于（）（2018.04）


  • A、暈輪效應(yīng)  


  • B、對比效應(yīng)  


  • C、趨中效應(yīng)  


  • D、近因效應(yīng)


8.人力資源需求預(yù)測方法中的德爾菲法又稱為（）（2018.04）


  • A、專家判斷法 


  • B、定量預(yù)測法  


  • C、回歸分析法  


  • D、模糊分析法


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