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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

答題卡
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試題序號

能夠有效提高面試效果的措施有()。

  • A、保持良好互動
  • B、營造和諧氛圍
  • C、做好面試前準備工作
  • D、緊緊圍繞面試目的提問
  • E、引導應試者做出正確答案
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薪酬設計的基礎原則是()。

  • A、公平性原則
  • B、競爭性原則
  • C、經濟性原則
  • D、激勵性原則

下列選項屬于“經濟人”假設觀點的是()。

  • A、人的需要是多種多樣的
  • B、多數人生來就是懶惰的
  • C、人類工作的主要動機是社會需要
  • D、人們在執行工作任務中會自我指導

下列選項屬于網絡招募渠道的缺點是()。

  • A、費用高
  • B、容易摻雜人情關系
  • C、應聘者信息過于繁雜
  • D、會出現“近親繁殖”現象

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